臺州椒江區洪家街道商會以“六力黨建”為抓手，不斷提升服務能力，是企業與政府之間的重要紐帶，商會獲評社會組織評估5A級單位稱號，2022年商會榮獲全國“四好”商會稱號，2023年被評為浙江省品牌社會組織，榮獲2024年臺州市清廉社會組織建設范例（第一批）。在發展過程中，商會始終秉持廉潔自律的原則，以清廉社會組織建設為契機，努力營造尊廉、崇廉、守廉的濃厚氛圍，深化架構親清新型政商關系，全力打造“親清服務”特色品牌，助力營造優質營商環境。

一、黨建引領，凝聚力量，擰緊清廉總開關。一是把牢引領總方向。洪家街道商會于2012年率先在椒江區成立了第一個鎮（街道）級商會黨支部，并將黨建工作牢牢放在首位。商會黨支部牢牢把握“堅持黨的領導”這一根本原則，團結教育全體會員“政治建會”。商會還曾獲評全市“六力黨建”示范商會，商會黨支部積極參與“同心洪家”工作，牽頭創立《商會報》，創辦“洪家街道同心細胞微平臺”微信公眾號，實時發布商會動態、政策信息，宣傳會員企業動態和企業文化。二是搭建共享多平臺。商會通過組織共建、資源共聯、平臺共享形成“黨建+”，商會與街洪村簽訂“結對共建”協議，面向街洪村村民提供就業崗位10個，每年向該村發放慰問資金5萬元，進一步提升洪家群眾的獲得感和幸福感。椒江農商銀行洪家黨支部與商會黨支部結為黨建結對共建單位，按照“黨建共建、理論共學、資源共享、合作共贏”的基本原則，實現雙方黨建和業務發展的良性互動，發布“清廉貸”為會員企業提供不少于20億元的貸款額，目前首批發放授信金額高達5000萬元。三是開展多元廉活動。商會積極搭建清廉活動平臺和陣地，2023年定期開展各項黨建活動高達15次，開展清廉黨課、親清講臺等12場，參加舉辦各類政商交流活動6個。其中如助力招商引資和美麗鄉村建設交流活動，商會全年共排摸項目線索10余條，助力簽署重大項目協議12項，已實施鄉村建設領域項目7個。

二、制度健全，規范管理，筑牢清廉防護墻。一是澆筑制度管控墻。商會健全完善商會選舉制度、會員大會制度、財務管理、決策機制等內部管理制度8則，尤其是涉及商會內部“人、財、物”等重要決策須經集體研究決定，確保相關履職在陽光下運行，用制度保障商會的清廉建設。二是設立自身廉潔墻。商會會員企業與工作人員帶頭簽訂洪家商會《廉潔從業承諾書》40份，涉及會員企業38家，進一步規范政商交往行為，健全政商交往清單，對外公布《洪家商會正負面清單》設定底線、劃出紅線，促進商會會員企業健康發展。三是高建清廉示范墻。商會以自身建設親清會客廳、清朗制度墻、清廉文化廊、崇廉大講堂“四位一體”的清廉文化陣地為示范，引導會員企業積極參與清廉民企建設，努力形成洪家街道民營企業經濟清明、清朗、清新的良好生態環境，現有鑫鼎塑業、新東方鋼鐵、三德紡織等10多家會員單位企業成為清廉民企示范點。

三、圍繞中心，強化服務，唱好清廉大合唱。商會積極圍繞區級中心工作，聚焦商貿引領，參與推進市場群改造提升工作，動員會員單位投身支持洪家市場業態有機更新，通過“清廉匯融、陣地匯聚、智囊匯合”，營造親商、安商、富商的良好營商環境，助力洪家商貿業發展壯大。一是開拓思路，創建新興路徑。商會探索搭建民營企業民主議事廳、政企民情直通車等政企溝通平臺，聘請一批在各領域有影響力和威望的特殊顧問，形成商會“三員”體系，即規范建設的“監督員”，政企互通的“聯絡員”，服務民企的“協調員”，“三員”協助做好與區級各部門、街道各部門和企業之間的溝通與聯絡，及時發現企業存在的困難和問題，為他們出謀劃策，排憂解難，確保企業生產、經營有序運轉。二是服務賦能，護航會員成長。商會積極搭建培訓學習平臺，采取“請進來，走出去”的辦法，每年組織會員企業負責人到國家行政學院、人民大學、浙江大學等院校進行短期培訓，帶隊組織會員企業赴上海、深圳等經濟發達地區學習取經。商會與區司法局建立戰略合作關系，成立“商會法律護企服務站”為會員企業提供“法律風險體檢”，并與浙江利群律師事務所結對開展“法律護企”服務活動。三是聚焦民生，奮力共富事業。依托黨建聯建機制，洪家街道商會聯動椒江區工商聯、洪家街道黨工委、臺州小背簍食品有限公司聯合打造產業賦能式共富工坊，打通生鮮食材供應全產業鏈，并根據農戶需求提供多元化就業崗位，破解企業招工難、村民增收難的雙重困境，在共富工坊就業的村民能收獲20元左右的時薪，固定就業人群還能享受養老保險、節日福利、技能培訓等福利。商會探索建立新階層人士創業創新基地和大學生創業創新基地，搭建“政府+商會+企業+村集體+農戶”共富平臺，目前共創建產業賦能式共富工坊16家。商會還參與社會公益事業，與轄區中小學開展獎教助學活動，以此激勵學生和鼓勵老師。近三年共計發放獎教助學金28萬余元，向困難群眾發放慰問救助資金14萬元，采購扶貧物資近5萬元。