序號

集體名稱

主要事跡

1

仙居縣民政局

仙居縣民政局堅持黨建引領，筑牢清廉底線，以創新破難題，以實干補短板，構建了業務發展新格局，鑄就了為民服務新高地。聚力提質增量，重大項目高效落地，近5年積極向上爭取到專項債資金，全力推進3個養老設施項目、3個殯葬設施項目。新增公辦養老機構2家，在建3家，推動養老服務格局由“低小散”向中高端化轉變。推進建設4個省級試點、1個市級試點：2021年入選全省第一批數字門牌應用試點，2023年入選省地名文化服務與文化建設試點，率先實現數字門牌全域覆蓋；2024年入選健全社會救助長效機制省試點，在全省率先開展“無戶籍”人員救助工作；2025年“‘銀齡行動’示范性品牌建設”入選省試點項目，精心打造“銀耀仙城”勞模示范團，榮獲“浙江省勞模工匠志愿服務優秀案例”；2024年入選“社會組織進企業雙服務”試點縣，在仙居醫療器械小鎮內打造“社企E站”服務站點，相關經驗做法被民政部官網刊發推廣。仙居縣戶外結婚登記頒證基地（神仙居）入選首批“浙江省戶外結婚登記頒證點”，是全省首個結婚登記戶外頒證中心。仙居縣民政局獲評2024年度清廉臺州建設成績突出單位，縣慈善總會獲評浙江省品牌社會組織，縣水庫移民工作中心連續9年獲評省市考核優秀單位。

2

三門縣民政局

三門縣民政局聚焦主責主業，深化改革創新，持續推動民政事業高質量發展，各項工作取得顯著成效。以改革破解發展難題，多項試點工作走在全省乃至全國前列。婚俗改革成為全國標桿，成功創建全國婚俗改革實驗區，相關做法案例由民政部發文全國推廣，獲“浙江省婚俗改革實驗區成效顯著單位”稱號。“救助+慈善”改革走在前列，創新“助共體”模式，構建“物質+服務+心理”幫扶體系，獲評全省高質量發展建設共同富裕示范區首批試點，三門縣聯合幫扶中心連續三年蟬聯省級示范性慈善基地，《慈善＋救助：高質量推進“助共體”建設的三門實踐》入選全國社會治理創新案例。養老服務改革提質升級，《虛擬養老院管理與服務規范》成為臺州市地方標準，創新做法入選省群眾“天天有感”微改革等多項試點案例，并獲省政府督查激勵。普惠養老服務改革工作在第五次全市民政會議和全省基本公共服務一體化工作例會上作典型交流發言，并成功舉辦全市普惠養老服務發展推進會，相關做法先后被省委辦每日簡報、浙江民政信息等刊發，入選省民政廳2025年民政領域改革試點案例選編并獲全省發文推廣。

3

臺州市兒童福利院

（臺州市未成年人救助保護中心）

臺州市兒童福利院始終堅持“兒童利益最大化”原則，聚焦“養治康教社”五位一體主責主業，勇于改革創新，在服務供給、隊伍建設、體系??構建和社會協同等方面取得突出成績，成為區域兒童福利和救助保護工作的核心示范基地，生動詮釋“民政為民、民政愛民”的深厚內涵。從“基礎養育”轉向“精準優育”。打破院墻限制，創新“我要守護你”項目，將服務延伸至全市困境兒童，經驗獲《中國民政》雜志刊發。探索“開門辦院”，面向社會殘疾兒童開展“公益+普惠”康教和養育服務，已為8名非政府監護兒童提供專業支持，實現服務從院內走向社會。扎實推進康復服務，整合優質醫療資源，建立綠色通道，為兒童提供從精準評估到專業康復的一站式服務，有效提升康復質量和兒童發展能力。完成“明天計劃”243人次、“添翼計劃”376人次，“暖星行動”11人，切實推動困境兒童實現從生存照護到能力發展的根本性轉變。通過專業打造結構合理、服務精準的兒童保護核心團隊，系統構建“市、縣、鄉、村”四級聯動，高效依托市級未保中心“一庫六空間”樞紐，打造“益童護”系列關愛服務品牌，自主研發臺州市兒童救助保護服務應用，實現兒童保護全域覆蓋和精準賦能，惠及兒童及家長超1.67萬人次。獲“2023-2024年度全國維護青少年權益崗創建單位”等榮譽。

序號

姓名

性別

民族

政治面貌

學歷學位

工作單位

職務職級

主要經歷

主要事跡

1

陳用標

男

漢族

中共黨員

大學

臺州市椒江區民政局

社會救助科科長、二級主任科員

曾從事社會救助、兒童福利、社會事務、老齡養老服務等領域工作。

該同志勇于探索創新社會救助工作思路，在分層分類救助體系建立、社會救助對象的精準認定、脫貧攻堅期的兜底保障、社會救助“一事一議”、社會救助主動發現機制、大救助“一件事”聯辦、社會救助品質化服務等方面均取得成效。積極落實預警信息及時處理機制，推出低保低邊家庭漸退期心理疏導服務，請專業社工通過事前說明、事中告知、事后探望等服務，為將退出低保低邊家庭減少心理顧慮。積極推進區級“助聯體”建設，實施困難群眾問題需求“線上線下”雙輪驅動機制。提出“暖巢更新”項目，為全區200戶低收入家庭實施了“一戶一案”的個性化改造。推出“小葵花·向陽計劃”、“合家樂”等項目，助力低收入家庭跑出共富“加速度”。

2

盧翀翔

男

漢族

中共黨員

大學學士

臺州市黃巖區民政局

黨組成員、副局長、二級主任科員

曾分管社會救助、移民共富、智慧尋親、婚俗改革、地名管理、養老服務、基層政權等工作。

該同志秉持“民政為民、民政愛民”理念，積極展現新時代民政干部良好風貌和責任擔當。牽頭完善社會救助體系，建成“區級助聯體+鄉鎮服務站+村社服務點”三級救助網絡，打造“慈心薈”“永寧善倉”等特色品牌，“e家富”應用入選省財政廳“精準財金協同施策，助力擴中家庭奔富”試點。創新水庫移民“飛地抱團”模式，長潭水庫就業創業基地項目入選水利部2025年度移民后扶重點項目。打造“燈塔工程·幸福安家”智慧尋親應用，獲中央電視臺專題報道，入選臺州市最佳應用培育清單、省發改委共同富裕黃巖區特色亮點清單，成為數字化改革惠民典范。建設“幸福永寧”婚俗品牌，黃巖區婚姻登記處建成5A級婚登場所及“幸福島”“天空之城”等特色頒證基地，獲評第二屆“浙江省十佳婚姻登記機關”及“浙江省婚俗改革試點成效顯著單位”。嘉盛社區“1385”議事協商工作法獲評“全省城市社區議事協商創新試點優秀單位”；在省內非革命老區縣中率先設立黃巖革命老區鄉村振興促進會，出版《黃巖地名志》，寧溪鎮入選千年古鎮。

3

蔣紫依

女

漢族

中共黨員

大學學士

臺州市路橋區民政局

黨組成員、辦公室主任、四級主任科員

曾在會計崗位工作，現負責局機關辦公室工作。

該同志熱愛民政事業，具有強烈的事業心、責任感。堅持全面協調，助力預算工作新發展，努力建成單位全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，為來年單位預算奠定堅實基礎。嚴守規范標準，推動核算工作新進步，嚴格把控各類費用的開支范圍和名目，為領導和業務科室出謀劃策，在符合政策的前提下，提高資金使用效率。堅持齊抓共管，實現內控工作新局面，積極推進內部控制制度化規范化，牽頭制定民政局內部控制規范，從風險評估到業務審批流程，完善了內部資金流轉決策的全流程。堅持黨建引領，結合八項規定主題教育有力開展專項整治工作，細化制度標準，推動各項工作清單化、責任化、程序化，加強對鎮街道資金管理，堵住潛在的資金管理缺口。

4

曾偉

男

漢族

共青團員

大學學士

臨海市社會保障中心

副主任

進入民政系統后，從事社會救助領域相關工作。

該同志自大學畢業投身民政工作以來，始終堅守在社會救助這一民生保障的關鍵一線，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，曾獲2023年度“臨海市爭先快進、實干破局攻堅先進個人”，2024年度“臨海市級事業考核優秀”等榮譽。能刻苦鉆研業務。牽頭負責開展臨海市”服務類社會救助隊伍建設”試點工作，為困難群眾提供類別化、差異化、精準化的救助服務,積極爭取省民政廳“低收入人口綜合幫扶資源調度推動基本公共服務一體化”試點落地臨海，通過加強與溫州市平陽縣合作，助力推進臨海市助聯體轉型為民生服務綜合體，深化救助資源配置改革。

5

王夏淼

男

漢族

中共黨員

大學

溫嶺市兒童福利中心

主任

曾從事流浪乞討人員救助管理、優撫安置、婚姻登記、兒童福利等工作。

該同志長期扎根兒童福利保障一線，聚焦孤棄兒童、困境兒童等重點群體“養治康教社心”全鏈條需求，用專業與溫情為兒童健康成長筑牢保障屏障。牽頭建立全流程照護機制，積極對接醫療機構有效縮短診療周期。牽頭構建“1+3+N”兒童福利政策體系，實現政策供給“全覆蓋、易獲取”。創新“政策兜底+精準關愛”雙軌模式，建立“行政+司法”“社會+公益”“專業社工+兒童主任”聯動服務機制。通過三重智能等特色品牌，推行“開門辦院”及“陣地+設施+服務”三開放模式。創新舉辦“嶺苗護”主題夏令營，牽頭推進中央集中彩票公益金“加強困境兒童關愛服務”試點項目，建立“成長團輔+心理干預+家教指導”三位一體支持體系，打造“一地一特”“一站一品”服務格局。

6

胡瑋

女

漢族

中共黨員

大學學士

玉環市民政局

辦公室主任、四級主任科員

進入民政系統后，在辦公室從事民政綜合工作。

該同志在民政綜合崗位上履職盡責、擔當作為，充分發揮骨干帶頭作用。撰寫的理論征文多次獲獎，曾獲評玉環市組織工作先進個人、宣傳思想文化工作先進個人。組織“玉環民政大講堂”等學習平臺，推動全局黨員干部學理論、強信念、提能力，營造濃厚學習氛圍，代表單位參加全市機關學堂展示評比，“玉環民政大講堂”入選全市機關學堂十佳品牌。擔任辦公室副主任、主任以來，能充分發揮綜合協調中樞作用，出色完成各項工作。擔任玉環市民政局公職律師，扎實推進民政法治建設，2023年獲評臺州市依法治市工作成績突出個人。用心用情解決群眾急難愁盼問題，長期承辦群眾信訪事項、幫助解決實際困難，2023年被玉環市信訪工作聯席辦聘為市級信訪工作專家。

7

裘雪松

男

漢族

中共黨員

大學

天臺縣民政局

社會福利和養老服務科主要負責人

進入民政系統工作后從事養老服務工作。

該同志緊緊圍繞天臺縣建設“現代化和合名城”中心大局，勇于擔當、堅決扛起工作重任，“居家為基礎、社區為依托、機構為補充”養老服務體系進一步完善。高質量完成民生實事項目，完成“老省心”綜合體項目建設，切實解決當前老年群眾急難愁盼的社區養老服務和居家養老服務的需求。高質量推進“老有康養”工作，高質量運營村（社區）居家養老服務設施，高質量助力消費品以舊換新工作，高質量開展安全生產工作，養老機構平安有序運行。探索片區化連鎖運營，“居家+社區機構+智慧養老”家門口幸福養老服務體系逐步形成，居家養老服務項目不斷豐富。

8

唐雪峰

男

漢族

中共黨員

大學學士

臺州灣新區社會發展局

副局長

從事民政綜合、社會組織管理、社會救助、區劃地名、兒童福利、老齡工作、養老服務、社會事務、慈善事業促進、移民扶持等工作。

該同志努力鉆研精業務，破解敬老院消防不達標歷史遺留難題，在工業社區設立審批、社會組織登記管理、社會救助綜合治理、社區服務設施建設、社會工作人才培樹、公共服務“七優享”工程推進、基層組織濫掛牌整治、養老服務體系打造等方面工作有所突破。做實做細民生工作，以打造養老服務體系、青少年心理健康項目等為抓手，通過“中心＋村社＋家庭”的三級養老服務網絡，以“老省心綜合體”為主陣地，開展各類文體娛樂活動。實施青少年心理健康項目，以預防青少年心理健康問題為重點，通過開展“關口前移”預防+社會宣傳倡導+創新多元化社會工作服務，開展心理健康服務。曾獲評2020年度美麗臺州建設突出個人、2024年度臺州市“勇立潮頭、實干爭先”先進個人。

9

金琳

女

漢族

中共黨員

大學學士

臺州市社會福利指導中心

副主任

曾從事辦公室、社會組織、基層政權和社會事務等工作。

該同志以實際行動書寫民政答卷，以擔當作為彰顯“90后”民政人的工作風采。作為辦公室負責人，優化機關內部工作流程，牽頭制定財務制度、內控管理等多項規范，有力保障機關工作的高效運轉。也曾深耕社區治理、婚姻管理等業務領域，指導區縣探索形成婚俗改革、協商議事等創新經驗，獲民政部、省民政廳肯定與推廣。在基層社會治理的探索實踐中，以推進村級議事協商實驗試點和城鄉社區治理與服務創新實驗區為切入點，成功探索出多種創新模式。探索“五社聯動”服務體系，創新專職社區工作者管理機制，構建專職社工“選育管用愛”全鏈條體系，選優配強全市專職社區工作者隊伍。探索建立專職社區工作者交流管理機制和市級實訓基地和社區工作幫帶導師制度。

10

蔣萌

女

漢族

中共黨員

大學學士

臺州市殯儀館

工作人員

進入民政系統工作后一直從事殯葬工作。

該同志深耕殯葬工作九年，協助推動多項殯葬領域重大改革，在深化數字化改革、強化惠民服務及推廣生態安葬等方面取得顯著社會效益。作為骨干全力推進“臺州數智殯”應用建設，打通15個部門、集成25個系統，實現群眾身后事“一站式”聯辦，減少群眾跑腿逾200萬次，并創新破解遺產查詢難題。推動公益性公墓政府指導價全市覆蓋，促使價格整體下降超30%。深入推進殯葬基本服務全流程減免，將惠民政策拓展至非臺州戶籍人員，減免基本服務事項增加至7大類18小項。積極推廣生態安葬，推動全市出臺獎補政策，創新建立“生前享有”激勵機制，協助推進省級節地生態安葬示范點建設，相關活動被央視等媒體報道，社會反響熱烈，示范效應突出。