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臺州市民政局 臺州市財政局關(guān)于印發(fā)《臺州市養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼補助實施辦法》的通知
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臺州市民政局 臺州市財政局關(guān)于印發(fā)《臺州市養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼補助實施辦法》的通知 各縣(市、區(qū))民政局、財政局,臺州灣新區(qū)社會發(fā)展局、財政金融局: 現(xiàn)將《臺州市養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼補助實施辦法》印發(fā)給你們,請認真貫徹實施。 臺州市民政局 臺州市財政局 2024年12月6日 臺州市養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼補助 實施辦法 為加大養(yǎng)老行業(yè)護理人員扶持力度,進一步提升養(yǎng)老服務(wù)水平,根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加快建設(shè)基本養(yǎng)老服務(wù)體系的實施意見》(浙政辦發(fā)〔2022〕71號)、《臺州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)推進全市基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)實施方案的通知》(臺政辦發(fā)〔2023〕29號)等有關(guān)精神,結(jié)合我市實際,制定本辦法。 一、補助對象 在本市經(jīng)民政部門備案或?qū)徍苏J定的養(yǎng)老機構(gòu)(含居家養(yǎng)老服務(wù)中心、居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心)中,實際從事養(yǎng)老服務(wù)的人員(行政編制、事業(yè)編制人員和專職社區(qū)工作者,村兩委工作人員除外),且具備以下條件: 1.與養(yǎng)老機構(gòu)(或機構(gòu)運營方)簽訂勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)或勞務(wù)派遣協(xié)議的護理人員,第三方派駐在養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)外包的護理人員。 2.在養(yǎng)老機構(gòu)工作滿3個月(含試用期)。 3.取得養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級證書,且在“技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”或“浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺”可查詢。 4.養(yǎng)老護理員需當(dāng)月出勤20日(含)以上,未完成出勤任務(wù)的,不享受當(dāng)月特殊崗位津貼。 5.申請津貼周期內(nèi)未發(fā)生責(zé)任事故和嚴(yán)重違反職業(yè)道德等情況。 二、補助標(biāo)準(zhǔn) 對符合補助條件的養(yǎng)老護理員,按照初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)不同等級,給予每人每月200元、250元、300元、400元、500元的養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼,所需經(jīng)費在原經(jīng)費開支渠道列支。獲得職業(yè)技能等級提升的護理員,從次月起相應(yīng)增加養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼。 三、辦理程序 1.養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼由養(yǎng)老機構(gòu)統(tǒng)一提出申請,具體發(fā)放方式由各縣(市、區(qū))民政部門確定。縣級公辦養(yǎng)老機構(gòu)向所在縣級民政部門直接提出申請。居家養(yǎng)老服務(wù)中心、居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心和其他養(yǎng)老機構(gòu)由機構(gòu)運營方提出申請,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府審核,所在縣級民政部門審批。 2.需提供《養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼申請表》(附件1)、《養(yǎng)老機構(gòu)信用承諾書》(附件2)、養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可證書或備案證明、用工合同或協(xié)議復(fù)印件、養(yǎng)老機構(gòu)工資發(fā)放銀行流水清冊、職業(yè)技能等級證書、養(yǎng)老護理員月度考勤記錄、養(yǎng)老護理員身份證復(fù)印件、養(yǎng)老護理員本人銀行卡每月工資發(fā)放流水記錄等相關(guān)材料,如有因職業(yè)技能等級證書查詢滯后等原因延誤發(fā)放的,可在條件滿足后統(tǒng)一補發(fā)。 3.養(yǎng)老護理員與養(yǎng)老機構(gòu)(或機構(gòu)運營方)解除勞動關(guān)系(勞務(wù)關(guān)系)或脫離養(yǎng)老護理崗位工作的,從當(dāng)月起停止享受養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼,養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)及時向民政部門報送人員變更情況。 4.養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼直接發(fā)放至養(yǎng)老護理員個人賬戶。各單位需按照時間要求提請民政部門復(fù)核養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼發(fā)放名單,不符合補助條件的,應(yīng)及時進行清退。 四、績效與監(jiān)督管理 1.統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)。各縣(市、區(qū))要建立工作協(xié)調(diào)機制,切實加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立持證養(yǎng)老護理員基本信息臺賬,實行動態(tài)管理,嚴(yán)格進入和退出機制。加強養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼的檔案管理,及時對養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼相關(guān)資料進行歸類建檔,按規(guī)定妥善保存。 2.規(guī)范發(fā)放流程。縣級民政部門要加強對養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼補助人員的審核,及時公布結(jié)果。定期組織對享受補助人員的專項檢查與數(shù)據(jù)比對,確保公開、公平、公正。縣級財政部門要對資金的申報和撥付等工作嚴(yán)守程序、嚴(yán)格把關(guān),加強資金保障、管理監(jiān)督,配合同級民政部門加強對補貼資金使用情況的監(jiān)督檢查。 3.加強監(jiān)督檢查。養(yǎng)老護理員在申請津貼、接受核查時,必須提供真實、有效、完備的數(shù)據(jù)、資料和憑證,如有弄虛作假、騙取補助等行為,一經(jīng)查實,向養(yǎng)老護理員及其申請機構(gòu)追回已補資金,并根據(jù)法律法規(guī)進行處理;所在養(yǎng)老機構(gòu)兩年內(nèi)不得晉升機構(gòu)等級;屬于居家養(yǎng)老服務(wù)商的,取消下年度縣域政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)資格。養(yǎng)老機構(gòu)不得以津貼為由變相減少護理員工資。 五、組織實施 本辦法自2024年12月起施行,有效期1年。本文件生效后,《臺州市養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼制度實施細則》(臺民〔2021〕68號)相應(yīng)廢止。各縣(市、區(qū))可根據(jù)本辦法,結(jié)合本地實際制定具體實施細則。 |
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